Chhattisgarh News: छत्तीसगढ़ में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के अधिकारी कर्मचारियों की जारी हड़ताल के बीच स्वास्थ्य विभाग ने बड़ा निर्णय लिया है. हड़ताल कर रहे हैं 25 अधिकारी- कर्मचारियों की सेवा समाप्त कर दी गई है. बुधवार की देर शाम इससे संबंधित आदेश जारी किए गए.
18 अगस्त से जारी है हड़ताल
NHM के छत्तीसगढ़ के अधिकारियों एवं कर्मचारियों द्वारा 18 अगस्त 2025 से अपनी मांगों को लेकर अनिश्चितकालीन हड़ताल की जा रही थी. इससे पूर्व 13 अगस्त 2025 को आयोजित कार्यकारिणी समिति की बैठक में प्रस्तुत 10 मांगों में से 5 मांगों पर सहमति व्यक्त कर आवश्यक आदेश जारी किए जा चुके थे, जबकि शेष मांगों पर शासन स्तर पर विचार-विमर्श जारी था.
स्वास्थ्य विभाग का तर्क है कि हड़ताल के दौरान विभिन्न स्तरों से बार-बार नोटिस जारी कर कर्मचारियों को कार्य पर लौटने के लिए कहा गया. इसके बावजूद भी अधिकारी एवं कर्मचारी काम पर नहीं लौटे, जिससे अस्पतालों में स्वास्थ्य सेवाएं बाधित हुईं और मरीजों को गंभीर कठिनाइयों का सामना करना पड़ा.
बता दें कि सचिव, स्वास्थ्य विभाग अमित कटारिया ने 29 अगस्त को एक आदेश जारी कर सभी को काम पर वापस लौटने के निर्देश दिए थे. आदेश का पालन न करने की स्थिति में उन्हें सेवा से पृथक किए जाने का उल्लेख भी आदेश में निहित था. इसके बाद भी काम पर वापस नहीं लौटना आदेश का स्पष्ट उल्लंघन है.
विभाग ने ये कहा
छत्तीसगढ़ स्वास्थ्य विभाग का कहना है कि शासन का स्पष्ट मत है कि जनहित से जुड़े कार्यों में लापरवाही या बाधा बर्दाश्त नहीं की जा सकती. लोकहित को दरकिनार कर की गई यह हड़ताल नियम विरुद्ध आचरण की श्रेणी में आती है और राज्य की स्वास्थ्य व्यवस्था को प्रभावित करने वाली रही है. इसको ही आधार कर स्वास्थ्य विभाग द्वारा आंदोलनरत 25 अधिकारियों एवं कर्मचारियों की सेवाएं तत्काल प्रभाव से समाप्त करने के आदेश जारी कर दिए गए हैं. साथ ही, शेष प्रकरणों पर भी आवश्यक कार्रवाई की जा रही है.
NHM अधिकारी-कर्मचारियों की प्रमुख मांगे -
संविलियन एवं स्थायीकरण. अन्य राज्यों की तरह छत्तीसगढ़ में भी कर्मचारियों को स्थायी किया जाए, स्वास्थ्य सेवाओं में स्थायीत्व लाने एक अलग कैडर बनाया जाए, ग्रेड पे का निर्धारण: समान काम के लिए समान वेतन की नीति लागू हो, 27% लंबित वेतन बढ़ोत्तरी लागू किया जाए, जुलाई 2023 से रुकी वेतन वृद्धि लागू की जाए, CR सिस्टम में निष्पक्षता लाई जाए, भर्ती में 50% सीटें NHM कर्मियों के लिए आरक्षित हों.ड्यूटी के दौरान मृत कर्मचारियों के परिजनों को नौकरी दी जाए, मेडिकल और अन्य अवकाश की सुविधा मिलेमानवीय आधार पर पारदर्शी ट्रांसफर पॉलिसी बनाई जाए.10 लाख तक कैशलेस स्वास्थ्य बीमा दिया जाए.
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