Mohan Cabinet Meeting: मध्य प्रदेश की राजधानी भोपाल में आज मोहन कैबिनेट की बैठक होगी. बैठक मंत्रालय में मंगलवार सुबह लगभग 11 बजे से होगी. इस कैबिनेट मीटिंग में कई महत्वपूर्ण प्रस्तावों पर मुहर लग सकती है. बताया जा रहा है कि बैठक में प्रमोशन नीति का प्रस्ताव आ सकता है, जिसमें वरिष्ठता के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी. राज्य सेवा के अधिकारियों को आईएएस, आईपीएस अफसर की तरह एडवांस प्रमोशन मिलेगा. अब अधिकारियों को प्रमोशन का इंतजार नहीं करना पड़ेगा. प्रमोशन में 20 फीसदी ST वर्ग, 16 फीसदी SC वर्ग के अधिकारियों के लिए व्यवस्था रहेगी. कैबिनेट में प्रस्ताव को मंजूरी मिलने के बाद प्रमोशन का रास्ता खुल जाएगा. वहीं कैबिनेट की बैठक में बिजली कंपनियों को इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए 5168 करोड़ की स्वीकृति के प्रस्ताव को मंजूरी मिल सकती है. इसके अलावा भी कई महत्वपूर्ण प्रस्ताव पर मुहर लग सकती है.
9 साल से रुके हैं प्रमोशन
नौ साल से सरकारी कर्मचारियों की पदोन्नति (प्रमोशन) रुकी हुई थी. इसकी वजह यह थी कि आरक्षण में प्रमोशन को लेकर मामला सुप्रीम कोर्ट में था. सरकार ने वहां एसएलपी दाखिल की थी, जिससे प्रमोशन नहीं हो पा रहा था. अब नया प्रमोशन फार्मूला बनवाया गया है और उसे कैबिनेट में मंजूरी के लिए रखा गया है. बताया जा रहा है कि इस फैसले से प्रदेश के लगभग 4 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा.
कैबिनेट में जाने से पहले मुख्यमंत्री स्वयं दो बार इस प्रस्ताव का बारीकी से अध्ययन कर चुके हैं.
क्या है नया फार्मूला?
अब रिक्त पदों को वर्गों में बांटा जाएगा. जितने पद खाली होंगे, उन्हें SC-ST (16%-20%) और अनारक्षित हिस्सों में बांटा जाएगा. पहले SC-ST वर्ग के पद भरे जाएंगे, फिर बाकी पदों के लिए सभी दावेदारों को मौका मिलेगा. वहीं डिप्टी कलेक्टर जैसे क्लास-1 अधिकारियों के लिए लिस्ट मेरिट और सीनियरिटी दोनों के आधार पर बनेगी. जबकि क्लास-2 और नीचे के पदों के लिए लिस्ट सीनियरिटी के आधार पर बनाई जाएगी. कर्मचारी की गोपनीय रिपोर्ट का अच्छा होना जरूरी है. किसी कर्मचारी की गलती से उसकी रिपोर्ट नहीं बनी है, तो उसका प्रमोशन नहीं होगा. पिछले 7 साल में कम से कम 4 रिपोर्ट ‘A+' होनी चाहिए या पिछले 2 साल में कम से कम 1 रिपोर्ट 'आउटस्टैंडिंग' होनी चाहिए.
सबसे पहले जनजातीय वर्ग के पद भरे जाएंगे, उसके बाद अनारक्षित पदों की पूर्ति की जाएगी. यदि एससी-एसटी वर्ग के लिए आरक्षित पद पर कोई पात्र व्यक्ति उपलब्ध नहीं होता है, तो वह पद रिक्त रहेगा.
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